スタッフ紹介
所長兼人事制度コンサルタント 中野 聖信
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| 経歴 | 昭和35年6月20日生まれ。 各種団体や企業において講師として人事労務に関するセミナーを開催。 企業と労働者間の人事労務トラブルの裁判外紛争処理である斡旋において、代理人としてトラブルの解決に関わる他、人事制度、労務管理の専門家として多数の企業のアドバイスを行っている。 |
労務管理コンサルタント 竹田 紀子
| 資格 | 特定社会保険労務士 |
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| 経歴 | 大手ホテル系レストランで、人事・労務に従事。 社会保険労務士資格取得後は、社会保険労務士事務所に勤務し経験を積む。 その後、愛知労働局 総合労働相談コーナーにて労働相談員として労働相談を受け、企業側、労働者側双方からの数多くの事例に労務管理のプロとして対応。 労務管理の専門家として、労務コンサルティングを中心にアドバイスを行っている。 |
ごあいさつ
人事制度の構築や運用にかかわる中で、特に人事評価制度がうまく機能しないケースに度々出会いました。多くの場合は、制度設計に問題があるというよりは、運用が適切にできないことが原因でした。もちろん、各企業に合った制度設計は重要ですが、「運用しやすい」という視点が欠けていたのです。
そこで、運用のしやすさは何がポイントかと考えたときに、次の2つが必要だと気付きました。
1つは、仕組み作り。もう1つは、目的の明確化です。
この2つは至極当たり前のことですが、結構見落とされがちです。これらを取り入れることで、従来と比較して大幅に運用がしやすくなりました。運用がしやすいというのは、手軽に簡単にできるという意味ではありません。人事評価制度に関わる従業員の皆さんが、興味を持ち、評価制度を通して自分を成長させ、コミュニケーションツールとして活用できるという意味です。それが「社員を幸せにする人事評価制度」です。
私どもは、「社員の幸せ」を企業理念に掲げています。
ワークライフバランス、仕事と生活の調和を実現し維持できる職場が求められている現在、職場における効率的な働き方のみならず、仕事を通して「幸せ」を実感することが重要です。社員の幸福感は、職場環境を改善し、企業の生産性の向上につながります。「社員を幸せにする人事評価制度」を導入いただくことで、社員が幸福を感じ、会社の業績向上のお役に立てるものと思います。
概要
| 名称 | 社会保険労務士法人 あさひ合同事務所 |
|---|---|
| 代表 | 社会保険労務士 中野 聖信 |
| 所在地 | 〒456-0032 愛知県名古屋市熱田区三本松町17-5 エステイタスAS-17 2階 |
| TEL | 052-884-7557 |
| FAX | 052-883-3335 |
| 営業時間 | 9:00～18:00 |
| 定休日 | 土・日・祝日 |
